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上行下效，华为员工如果要成长为干部，在选、育、用、留、管的各个环节，都要符合自我批判的标准，以及自我批判的精神。华为的干部，每年都要就某一主题，进行自我批判活动。譬如，某一年的主题是，作为干部，你的工作作风、工作方法、人际关系怎么样？那么，首先在管理团队内部，每个人都要进行反思。而后个人进行陈述，接下来其他人就这位反思者的陈述，提出意见。在别人提意见时，此前进行陈述的人不能有任何反驳，只能先进行记录。

推动5G是否会影响4G？北京通管局：4G仍将是运营商投入的重点有用户担心，当运营商集中力量投入5G建设时，是否会因此而降低对4G的投入，甚至将4G基站退服、关站？前述北京通管局内部人士表示，4G基站的覆盖范围较5G基站更广，成本相对更低，因此在很长一段时间内，还将担负起广覆盖的作用，因此，4G仍将是投入的重点。

值得注意的是，今年以来迷你基金数量激增。根据基金二季报数据，截至2018年二季度末，全市场4887只基金中，总规模低于2亿元的共有1914只，占比39.17%；低于5000万元的共有568只，占比11.62%。去年同期，4053只基金中，总规模低于2亿元的共有953只基金，占比23.51%；低于5000万元的共有192只基金，占比4.74%。

缪建民表示，从技术变革趋势看，如今没有几个行业像保险业这样遭遇如此迅速的颠覆，多种呈现出指数级发展的技术正合力改变保险业，第四次工业革命也将为行业发展注入新的动能，创造和拓展新的风险管理需求，为保险业创造出化挑战为机遇的技术支撑。以大数据、人工智能、区块链等为代表的保险科技已经深刻地改变了保险行业的形态，也成为驱动保险行业发展的新动力，传统保险行业发展方式被打破，新的行业发展思路在重塑。

兰山这种不分青红皂白的“一刀切”治污，看似是铁腕治污，实乃地方政府“平时不作为、急时乱作为”的生动写照。诸如此类现象不乏其例。手段如此简单粗暴的突击式、运动式环保整治，不仅没有起到治污者期待的效果，反而影响了当地群众正常生产生活秩序，侵犯了守法企业的合法权益。

网友杨晓芸是水滴筹的筹款志愿者，据她向界面新闻介绍，水滴筹平台对志愿者有KPI要求，考核制度也很严格，实行末位淘汰。原本帮助别人发起筹款的公益服务逐渐商业化，帮助患者筹款2000元以上的志愿者才可以拿提成，而现在大部分患者的达标率只有70%左右，剩余30%的患者连2000元都筹不到。此外，甚至有志愿者为了抢患者而在医院大打出手。