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然而，即使到了21世纪，离国际《男女同工同酬公约》签订过去了67年，女性在职场上的遭遇依然不乐观。2012年，国际女性公益组织“向前进”和麦肯锡咨询公司开始发布年度女性工作报告。在最新的《女性工作报告2018》中，该组织收集了来自全球279家公司，超过1300万员工的职场数据。《报告》发现，随着职位的升高，女性的缺席越来越严重。

责任编辑：李朝霞原标题：当好粮食“保管员”粮食储备是保障国家粮食安全的重要物质基础。新中国成立70年来，我国经历过粮食供给短缺无米为炊之痛，屡逢粮食产量的周期性波动、粮食价格的涨涨跌跌，还不时受到世界粮食危机的冲击，但是都能化险为夷，保持粮食市场的基本稳定。“这是由于我国建立起数量充足、质量良好、调度有序、覆盖全国的粮食储备体系，增强国家粮食宏观调控能力，才能从容应对自然灾害，抵挡国际粮食危机的影响。”中国农业大学经管学院教授李军说。

可穿戴市场也是如此，2013年前后疯狂一时的创业者大多已经退场，对智能可穿戴野心勃勃的投资者多半打了水漂，就连早期为智能手环买单的消费者，多年后也会抱怨当年的不成熟。“先天而天弗违，后天而奉天时”的定理，几千年后照旧玩弄着一大波人。不同于那些爆红后迅速沉寂的项目，可穿戴市场从未缺少“热闹”。

美的家用空调五大研发基地，研发侧重点各不相同，如顺德侧重制冷技术，硅谷侧重人工智能技术，大阪侧重变频技术，米兰侧重设计。五大研发基地可以24小时联动开发，从各个角度持续突破，提升研发效率。美的已量产变频驱动IPM模块，目前还在开发智能互联的模块，也是采取自己团队与外部团队合作研发的方式。五年前，美的以使用日本、美国、韩国的芯片为主。这几年，国产芯片迅速发展，美的跟许多国产芯片商进行合作。

通过调研，现阶段国内钢厂的原料采购非常灵活。站在钢厂角度，如果短期大幅提高废不锈钢使用量，势必造成高镍铁与废不锈钢比价下行，使用废不锈钢的经济性再度减弱，而且部分钢厂镍铁主要来源是长协，废不锈钢是按周（或三天）采购，原料稳定性方面显然镍铁更优。站在贸易商角度，短期大幅提高废不锈钢收购量也不太可能，面临囤货风险、资金、上游供货等诸多限制。

这家公司过去几年在参控股公司问题上也是多有反复。这可能体现了管理层在这个问题上的举棋不定。2013年，其参控股的公司最高为166家，之后的2014年和2015年出现大幅度削减，数量减少至不足50家，但是过去的2016年和2017年再次大举成立众多参控股实体。这些都将公司管理层难以摆脱业绩低迷和急于寻求突破的焦躁心态展现无遗。